Archive for the ‘Werk’ Category
De inhoud van uw website maakt het verschil
Een flitsend nieuwe website kan dan misschien wel de ijdelheid strelen en toevallige bezoekers in “ooohs” en “aaahs” laten uitbarsten maar ze volstaan helaas niet om nieuwe klanten te maken of van bezoekers prospecten te maken. Daarvoor zal u aan uw inhoud moeten werken.
U bent een kei in wat u doet. Met veel energie en diplomatie hebt u klanten bij elkaar gespaard die zij aan zij laaiend enthousiast zijn over de producten die u aan de man brengt of de diensten die u levert. Een stijlvolle gedesignde website zal uw bewezen kwaliteit nu vertalen in een pak nieuwe bestellingen of opdrachten. Tot u na een tijdje moet vaststellen dat uw orderboekje niet meteen dikker wordt.
Windowshopping op uw website
De reden ligt vaak voor de hand. Alle aandacht is bij de ontwikkeling van de site naar de vorm gegaan. Uw webdesigner heeft zich uit de naad gewerkt om een aantrekkelijk uitstalraam te ontwikkelen waarmee u de windowshoppers op het web in uw winkel wil lokken. Een hedendaagse vitrine is een belangrijk marketinginstrument waarmee u potentiële klanten iets vertelt over wie u bent en hoe u met uw zaak omgaat. Ik hoef u niet te vertellen hoe belangrijk die eerste indruk is. Maar wat krijgen ze te zien zodra ze de deur openduwen en midden in de toonzaal van uw winkel komen te staan?
Uw website moet vertrouwen wekken
De manier waarop u iets vertelt over uw activiteiten moet de eerste indruk bevestigen en versterken en daar loopt het op heel wat websites van handelaars, eenmanszaken en kmo’s grondig mis. In het beste geval krijgt de bezoeker een reeks scherpe foto’s te zien waar zo nu en dan een paar regels tekst bij horen en zijn de taalfouten niet al te dik gezaaid. Maar tussen een website die de geïnteresseerden niet wegjaagt en een webstek die van bezoekers klanten maakt, is er nog een groot verschil. De consument overtuigen om zijn budget bij u te besteden en niet een muisklik verder bij uw concurrent, dat moet het echte doel zijn van uw site.
Samenwerken met een freelance copywriter
Om die stap te zetten heeft u accurate inhoud nodig. Teksten, foto’s, video die perfect illustreren waar u voor staat en op welke manier u uw klanten kan helpen. Het virtuele bestaan van uw onderneming op het net wordt op die manier een afspiegeling van uw activiteiten in het dagelijkse leven die voortdurend mee evolueert. Op een no-nonsense manier zeggen wie u bent, wat u doet en liefst ook op welke manier is daarbij essentieel maar is tegelijk ook niet meer dan het absolute minimum. Om potentiële klanten van uw professionaliteit te overtuigen, zal u moeten aantonen dat u beter bent dan de concurrentie. Aan de hand van getuigenissen van klanten, teksten waarin u uw kennis en knowhow illustreert of waarin u uw mening ventileert over de onderwerpen die in uw sector komen bovendrijven, kan u daar dag na dag aan werken. Doorgaans bent u echter te druk bezig met uw core business en blijft er geen tijd over om aan je website te sleutelen. In dat geval is een samenwerking met een freelance copywriter een uitstekende oplossing. Hij kan je snel de juiste teksten leveren of je eigen onafgewerkte teksten corrigeren zodat ze publiceerbaar zijn.
Strooizout kopen waar moet je op letten
Strooizout kopen doe je het best nu, of je het nu koopt via saltking.nl of via de reguliere retail is niet belangrijk. Koop wel bewust strooizout en kijk goed naar de kwaliteit van het product.
Waar moet je op letten als je strooizout koopt?
Strooizout kan je tegenwoordig via vele kanalen aankopen. Al lijkt strooizout op het eerste zicht een heel simpel product zijn er wel degelijk grote verschillen in kwaliteit.
Dooimiddelen zijn onder te verdelen in drie categorieën:
- Vacuümzout (gewonnen door oplosmijnbouw)
- Steenzout (gewonnen via traditionele mijnbouw)
- Zeezout (gewonnen via verdamping van zeewater)
De drie bovengenoemde categorieën hebben elk verschillende eigenschappen. De volgende eigenschappen zijn het belangrijkste en hier moet je zeker opletten.
- Zuiverheid is een belangrijke eigenschap. Hiermee tonen we aan welke hoeveelheid NaCl het strooizout bevat. We kunnen zien dat vacuümzout van nature uit zuiverder is. Steenzout en zeezout zijn meer verontreinigd. Een mogelijke oorzaak hiervan kan zijn doordat dat deze twee zouten meer in aanraking komen met elementen van buiten af. Zeezout bijvoorbeeld wordt mede verontreinigd door vervuiling van de zee.
- Zware metalen is ook een belangrijk punt waar de consument rekening mee moet houden. Dooizout kopen van lage kwaliteit betekent vaak dat het zout veel zware metalen bevat. De dooicapaciteit kan hierdoor verlagen.
Hoe minder metalen er in het strooizout zitten des te beter voor de natuur. We moeten hier wel een kanttekening bij maken. Het strooizout wordt uit de natuur gewonnen en bevat dan al die metalen. Het is namelijk niet zo dat er metalen aan het zout worden toegevoegd.
- Homegene korrelgrootte is een laatste belangrijk punt. Wij raden altijd aan om te strooien met een handstrooier of strooiwagen. Door middel van een strooier zorg je voor een constante dekking. Dit is belangrijk omdat overdadig strooien milieu belastend kan zijn en er zo dus voor wordt gezorgd dat de invloed op het milieu tot een minimum wordt beperkt.
Strooizout kopen is dus niet zo evident als de meeste mensen denken. Let dus goed op waar je dooimiddel vandaan komt.
De nieuwe ScheduleOnce release voegt online afspraakplanner toe en krijgt geweldige beoorderlingen
September, 2011 – ScheduleOnce kondigt vandaag aan dat zij succesvol de introductie van haar nieuwe afspraak planner heeft afgerond. Deze nieuwe release augmenteert de ScheduleOnce groep planningsmogelijkheden en voegt online afspraak maken, één op één planning en evenementenplanning toe. Met deze nieuwe release krijgt iedere gebruiker een eigen MeetMe page waar iedereen kan zien wanneer jij beschikbaar bent en kan er gemakkelijk een datum geprikt worden. De MeetMe page kan gebruikt worden om online afspraken, één op één ontmoetingen en zich herhalende activiteiten te plannen.
ScheduleOnce werd opgezet in 2006 en bracht de eerste versie begin 2008 op de markt. Tussen 2008 en 2010 nam de gebruikersactiviteit gestaag toe met tien procent per jaar. Sinds de nieuwe release werd geintroduceerd in juli dit jaar is de gebruikersactiviteit daarentegen meer dan verdubbeld. “We hebben geweldige reviews ontvangen van onze bestaande en nieuwe klanten” zei Rami Goraly, de CEO van ScheduleOnce. “We zien nu dat al het harde werk absoluut de moeite waard is geweest.”
De nieuwe ScheduleOnce release is gericht op individuen en bedrijven die op zoek zijn naar gebruiksvriendelijke en makkelijk te gebruiken online afsprakensoftware. Service providers, zakenlui, onderzoekers, onderwijzers, administratie medewerkers, overheidsmedewerkers, recruiters, fotografen, coachers en makelaars zullen snel zien dat ScheduleOnce de beste online afsprakenplanner is voor het maken van hun afspraken. ScheduleOnce wordt al gebruikt door individuen die voor vele befaamde organisaties werken, zoals IBM, NASA, Google, Microsoft, Orange, Stanford universiteit, Kaiser Permanente, Alcatel-Lucent, Harvard universiteit, MIT en anderen.
De nieuwe release voegt inkomende planningsfunctionaliteit toe die zeer verschilt van andere plannings toepassingen. Terwijl andere toepassingen normaal gesproken de vrij/bezet agenda van de gebruiker laat zien, laat ScheduleOnce de gebruikers toe om volledig de beschikbaarheid aan te passen. Dit is met name belangrijk voor professionele dienstverleners, zoals coachers, onderwijzers, instructeuren, fotografen en iedereen die online afspraken accepteert. Naar hetzelfde idee dat niemand graag wil eten in een leeg restaurant zal niemand graag een sessie plannen met iemand die een lege agenda heeft. Met ScheduleOnce kunnen gebruikers exact bepalen hoeveel beschikbare timeslots ze laten zien per dag, ongeacht hun werkelijke beschikbaarheid.
Deze release markeert een belangrijke mijlpaal maar het einde is nog niet in zicht. ScheduleOnce is continu aan het werk om haar product te verbeteren en zich te vestigen als leider van de persoonlijke afsprakenplanner softwaremarkt. Afgezien van het toevoegen van extra functies aan onze gratis dienst werkt ScheduleOnce ook aan nieuwe premium diensten welke nieuwe functies zullen bevatten en die vrij van reclame zijn. De premium diensten worden verwacht deze oktober klaar te zijn.
Over ScheduleOnce:
ScheduleOnce is een online boekingsysteem waarmee het gemakkelijk is om afspraken te plannen met mensen uit je zakelijke en sociale leven. ScheduleOnce is géén kalender. Het is een online boekingstoepassing welke verbinding maakt met je bestaande kalender en welke het plannen van afspraken meer efficient maakt. ScheduleOnce is nauw geïntegreerd met Google Calendar en kan ook verbinding maken met Outlook en iCal.
Contact informatie:
Rami Goraly | CEO | +1.650.485.3428 | rami@scheduleonce.com
Plan een tijd met me: http://meetme.so/rami
ScheduleOnce, 723 Partridge Ave, Menlo Park 94025 CA, USA
http://scheduleonce.nl
Lees meer over ScheduleOnce:
http://blog.scheduleonce.com/
http://twitter.com/scheduleonce
http://www.youtube.com/scheduleonce
Ontdek de voordelen van mobiel werken
Goede arbeidsvoorwaarden zijn voor elk bedrijf erg belangrijk. Mensen werken het liefst bij een bedrijf dat goede arbeidsvoorwaarden heeft en voor het aantrekken en behouden van talent is het dus belangrijk dat je goede arbeidsvoorwaarden hebt.
De wereld heeft de afgelopen 50 jaar niet stilgestaan en dat is ook op de arbeidsmarkt duidelijk merkbaar. De eisen en wensen van de nieuwe generaties zijn vaak anders dan die van hun voorgangers. Flexibiliteit is voor veel jongeren op de arbeidsmarkt tegenwoordig erg belangrijk en ze willen in staat zijn om privé en werk te kunnen combineren.
Mobiel werken
Als antwoord op deze vraag naar meer flexibiliteit is het nieuwe werken, of flexibel werken, bedacht. Bij deze vorm van werken krijgen werknemers meer vrijheid om te bepalen wanneer ze werken. Ze kunnen zelf de werktijd, de werkplek en de werkduur bepalen. Mobiel werken speelt dus een grote rol.
Mobiel werken geeft medewerkers de mogelijkheid om op elke willekeurige plek te werken. Met behulp van computers, smartphones, en draadloze verbindingen die toegang tot het internet verschaffen, hebben werknemers overal toegang tot alle gegevens die ze nodig hebben om te werken. Bij de overgang van het traditionele werken naar het mobiele werken, zal het bedrijf omslaan van een model dat is gebaseerd op aanwezigheid naar een model dat is gebaseerd op prestaties.
Voordelen mobiel werken
Mobiel werken dient zowel voor de werknemer als de werkgever voordelen te creëren. Het systeem kan alleen succesvol zijn als het voor beide partijen voordelen biedt.
Voor de medewerkers zijn de voordelen vrij duidelijk. Ze kunnen zelf hun tijd indelen en werken wanneer het hun goed uitkomt. De tevredenheid van de werknemers zal daardoor ook toenemen.
Ook voor de werkgever zijn er vele voordelen. De loyaliteit van werknemers neemt toe en ze zullen zich meer betrokken bij het bedrijf voelen. Het ziekteverzuim neemt af en klanten worden beter geholpen. Bovendien is uit onderzoek gebleken dat de productiviteit van werknemers die mobiel werken hoger is.
Invoering mobiel werken
De voorbereiding is bij de invoering van mobiel werken erg belangrijk. Het is belangrijk om de overschakeling naar mobiel werken in fasen uit te voeren. Na de invoering is het zaak om duidelijke doelstellingen te stellen. Deze doelstellingen moeten regelmatig worden gecontroleerd om te analyseren of mobiel werken inderdaad de gewenste resultaten brengt.
Over Personeel & Organisatie
Een organisatie kan niet zonder personeel, het is daarom belangrijk dat een organisatie zich bezig gaat houden met de wensen en behoeften van het personeel in deze nieuwe tijd. De website Personeel & Organisatie richt zich dit nieuwe werken.
De website wil bijvoorbeeld ook nieuwe, groene productiemethoden onder de aandacht brengen en te promoten. Het milieu is erg belangrijk en het is vandaag de dag mogelijk om zowel efficiënt als groen te werken. Items die hierbij aanbod komen zijn mobiel werken, duurzaam, efficiënt en maatschappelijk verantwoord ondernemen.